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Home2018-10-25T19:44:27+00:00

Preferisco trovare sorrisi in azienda piuttosto che facce imbronciate, preferisco che sia il rispetto dovuto a ciascuno, a determinare l’efficacia delle persone di Labilia.

Essere una figura capace di spiegare bene quali sono i ruoli è fondamentale: questo, dopo venticinque anni di lavoro, penso di saperlo fare. E se non riesco da solo, mi circondo di persone che lo sanno fare.

Si affrontano problemi e si sciolgono tensioni, perché conoscere i propri artisti e collaboratori apprezzarne le capacità e valorizzarne le eccellenze, è una delle sfide più importanti per la crescita di un gruppo di persone come il mio.

Labilia è una impresa culturale, che si sviluppa “nelle pieghe del sistema”, cercando di costruire contenuti e metodo per la musica per i festival e per la divulgazione.

Io cerco continuamente di capire come migliorarmi in questo lavoro perché da un buon io deriva un buon noi: siamo più felici, amiamo di più lavorare e per questo ci aiutiamo a raggiungere risultati migliori.

Considero una priorità tenere conto dei processi di integrazione umana e professionale nel flusso di lavoro di ogni proposta Labilia.

E poi c’è la mia priorità: lavorare in un ambiente sereno e motivato.

Curriculum sintetico
Curriculum dettagliato
Presentazione aziendale
Logo farfalla produzione musicale

PRODUZIONI MUSICALI

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FESTIVAL ED EVENTI

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EDUCATIONAL E SPEECH

Il nostro staff

ROMEO SCHIAVONE
ROMEO SCHIAVONEDirezione generale
GIOIA CORVARO
GIOIA CORVAROProgettazione Europea
MANUELA DIGNANI
MANUELA DIGNANIContratti e direzione amministrazione
LETIZIA LABELLARTE
LETIZIA LABELLARTEBooking e distribuzione
ALESSANDRO LABELLARTE
ALESSANDRO LABELLARTEBooking e distribuzione

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