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Preferisco trovare sorrisi in azienda piuttosto che facce imbronciate, preferisco che sia il rispetto dovuto a ciascuno, a determinare l’efficacia delle persone di Labilia.

Essere una figura capace di spiegare bene quali sono i ruoli è fondamentale: questo, dopo venticinque anni di lavoro, penso di saperlo fare. E se non riesco da solo, mi circondo di persone che lo sanno fare.

Si affrontano problemi e si sciolgono tensioni, perché conoscere i propri artisti e collaboratori apprezzarne le capacità e valorizzarne le eccellenze, è una delle sfide più importanti per la crescita di un gruppo di persone come il mio.